コミュニケーションを
大切にする環境で、
自分らしく成長していける

新入社員研修で、「コミュニケーションが大事。時と場合によっては技術力よりも大事」といわれたことは、ちょっとした驚きでした。ITエンジニアに求められるのはプログラミングなどの技術力で、コミュニケーションが重要だというイメージはまったくなかったからです。しかし実際に仕事をはじめてみると、コミュニケーションの大切さがすぐにわかりました。任されたプログラムをつくりあげるためにわからないことを先輩に聞くのも、開発の進捗状況をお客様に報告するのも、コミュニケーションです。コミュニケーションなくしては、どんなシステムもつくれません。またメガ・テクノロジーが、会社、常駐先、リモート（自宅）などみんながそれぞれの場所で離れて働いている会社だということも、コミュニケーションの価値を大きいものにしていると感じます。定例会などで普段はチャットでやりとりしている人たちと顔を合わせると、誰もが積極的にコミュニケーションをとろうとしていて、なかなか良い雰囲気です。

お薦めのポイントは、いくつもあります。一番にあげるとすると、学んで成長できる環境があることです。充実した新入社員教育もさることながら、私が嬉しいのは対象になる資格を取得するともらえる資格手当。自己啓発へのモチベーションになりますから、とても良い制度です。また資格手当の対象でなくても、将来に役立つ資格へのトライを心よく応援してもらえるのも良い点だと思います。私は、担当するSAP（ERP：統合基幹システムの1つ）の開発・導入業務に必要な会計の知識を強化するために、簿記2級の取得を目指していますが、周囲からも「頑張って」とエールをもらっています。その他、働きやすい企業規模も当社ならではの特長です。いずれの事業部もいっしょに働く人の顔と名前が覚えられる規模ですから、組織の中に埋もれることなく、自分を表現しながら働けます。またワークライフバランスの面の満足度も高いと思います。基本的に残業がありませんから、「自分の時間をいかに有効に使おうか」と頭を悩ませています。